Eine grundsätzliche Problematik der Gegenwart für Unternehmen besteht darin, dass immer mehr Anforderungen an die Führungskräfte und auch an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestellt werden. Fachwissen ist in vielfältiger Weise gefragt, weil man sonst Gefahr läuft, gegen die Konkurrenz zu verlieren, doch niemand ist in der Lage, alles zu können oder alles zu wissen.
Daher ist der Begriff Teamwork oder zu deutsch auch Teamarbeit nicht mehr nur eine Floskel, sondern absolute Notwendigkeit. Der Begriff wird aber völlig unterschiedlich verwendet. Manche verstehen unter Teamwork, dass man gemeinsam arbeitet, andere verstehen darunter ein spezielles Projekt, bei dem dafür ausersehene Menschen zusammenarbeiten.
Das Teamwork ist eine Zusammenarbeit von Leuten, die sich gegenseitig helfen und zusammenhalten. Es gibt ein gutes Arbeitsklima und man hat ein hohes Interesse an Lösungen und arbeitet gegeneinander, sondern füreinander. Hat einer Probleme, dann hilft sicher jemand anders weiter, oft durch aktive Mitarbeit bei intensiver Auslastung. Natürlich gibt es auch Reibereien und manchmal Ärger und Neid, aber im Grunde keine Intrigen, sondern ein feines Klima für die Zusammenarbeit.
Natürlich spricht man gerne vom Teamwork, wenn Leute zusammenarbeiten, aber ein Team ist erst gegeben, wenn man zusammenarbeitet und nicht Neid und Ärger entsteht. Kann einer nicht neue Fälle übernehmen, springt wer anderer ein und so wird aus einer Gruppe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Team und die Zusammenarbeit das Teamwork.
Erst wenn die Gruppenarbeit zu einem Einverständnis führt und die Mitglieder zusammenarbeiten können und wollen, entsteht ein Team und daraus das Teamwork. Damit ist gemeint, dass man die Bereitschaft hat, sich gegenseitig zu unterstützen und dass man am gemeinsamen Ziel interessiert ist. Teamwork steht damit für eine positive Zusammenarbeit, die Spaß machen kann und auch für eine höhere Motivation sorgt.
Daher ist die Gruppenarbeit immer gegeben, das Teamwork jedoch nicht. Wenn jeder gegen jeden arbeitet oder sich Gruppen innerhalb der Gruppen bilden und eine Konkurrenzsituation entsteht, kann von einem Teamwork nicht ausgegangen werden.
Die Gruppenarbeit ist eine oft gewählte Lösung im Unternehmen, um neue Themen zu erarbeiten, Veränderungen zu diskutieren oder, wie in den meisten Fällen, um bestimmte Projekte gemeinsam zu erarbeiten und durchzuziehen. Dabei kommt es häufig zu einer Gruppendynamik mit verschiedener Ausprägung von der Unterdrückung der eigenen Meinung bis zu besonders hoher Motivation.
Ein anderer Begriff ist mit Team eingeführt worden. Für viele ist das Team das gleiche wie die Gruppenarbeit, aber das stimmt nicht so ganz. Im Team läuft die Zusammenarbeit und man spricht auch oft vom Teamwork. Das kann auch zusätzlich gesteigert werden, etwa durch die Identität mithilfe von Teamoutfits.
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