Management A-Z: Management by Ironie

Das Management ist besonders für große Unternehmen wichtig, in denen verschiedene Abteilungen koordiniert und verwaltet werden müssen, aber auch kleine Unternehmen - selbst Einzelunternehmen - können nicht einfach planlos agieren. Doch nicht jeder ist geeignet, ein guter Manager zu sein und viele haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geradezu mit ihrem Verhalten eingeladen, sich neue Definitionen für die Managerinnen und Manager auszudenken.

So entstanden ganze Reihen witziger, aber eigentlich auch trauriger Bezeichnungen. Witzig, weil die Arbeit der Managerinnen und Manager auf humorvolle Weise umschrieben wird und gleichzeitig traurig, weil viel Potential vernichtet wird. Führungskräfte, die glauben, dass nur mit Druckausüben beim Personal der Erfolg des Unternehmens vergrößert wird, sind einfach an der falschen Stelle.

Unabhängig davon gibt es im Internet eine ganze Reihe von Bezeichnungen, die meist mit "by" ausgestattet sind wie "Management by Helicopter", wobei typisch für diese ironischen Umschreibungen auch ist, dass es eine meist kurze Zusammenfassung gibt. Vieles ist natürlich klar überspitzt formuliert, aber das ist auch absichtlich so gestaltet.

In Wirklichkeit müssten sich die Führungskräfte aufgrund dieser ironischen Bezeichnungen hinterfragen. So wie bei vielen ironischen Bemerkungen eine berechtigte Kritik verpackt ist, ist dies auch bei den ironischen Managementbezeichnungen. Mehr noch: es steckt oft auch der Wunsch nach Verbesserung dahinter und diesen Wunsch haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, doch leider ist es mitunter nur Wunschdenken.