Arbeitsteilung und Unternehmen

Unter der Arbeitsteilung versteht man generell die Aufteilung der Arbeitsleistung auf verschiedene Menschen und deren eingesetzte Maschinen, wobei es drei grundsätzliche Formen der Arbeitsteilung gibt, die je nach Unternehmensgröße und Geschäftsbereich zum Tragen kommen können.

Die quantitative Form der Arbeitsteilung erfolgt bei der mengenmäßigen Arbeitsteilung. Hier wird die Arbeitsleistung, zum Beispiel die Produktion eines bestimmten Produkts, auf verschiedene Menschen aufgeteilt. All diese involvierten Personen leisten die gleiche Arbeit, aber durch die Aufteilung können mehr Stückzahlen erreicht werden.

Eine andere Form der Arbeitsaufteilung ist die Trennung in Arbeitsschritte. So kann innerhalb einer Fabrik ein Produkt hergestellt werden, wobei jeder Arbeitsschritt von anderen Personen und Maschinen vollzogen wird. Theoretisch könnte eine einzelne Personen alle diese Arbeitsschritte durchführen, aber dann würde es sehr lange dauern, bis ein Produkt hergestellt ist. Durch die Aufteilung auf verschiedene Produktionsbereiche wird die Produktion effektiver.

Die Steigerung dieser Arbeitsaufteilung ist das Trennen in Produktionsstätten. Besonders bei der Herstellung von Fahrzeugen werden in verschiedenen Produktionsstandorten unterschiedliche Elemente hergestellt. Manche Einzelteile werden überhaupt ausgelagert und von anderen Unternehmen produziert.

Dabei können auch internationale Arbeitsaufteilungen stattfinden. Der Motor wird in einem Land produziert, die Karrosserie im eigenen Land, manch andere Teile des gewünschten Fahrzeuges kommen aus weiteren Ländern. Der Hintergrund ist die Kostenersparnis. Man kann bestimmte Arbeitsbereiche zu günstigeren Arbeitsbedingungen im Ausland produzieren lassen, wobei das entweder externe Unternehmen oder eigene ausländische Produktionsstätten sein können. Durch diese Maßnahmen wird die Gesamtproduktion günstiger.